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万元起薪 格兰仕重金构筑制造业人才高地

文章时间:2017-03-13 11:11:18 
  2017开年,与不少行业企业瘦身裁员形成鲜明反差,格兰仕全产业链发起了一场声势浩大的人才扩容行动,一手抓产业技工的扩招,一手抓一流大学毕业生的引进。日前,关于“格兰仕要在全球范围内扩招一流大学生,起薪点1万元”的消息在业界引起广泛关注。

  据了解,大学生招聘和培养隶属于格兰仕四大人才培育计划之一的 “向日葵计划”。本轮人才的引进计划是呼应格兰仕从制造向智造转型升级的战略需求,也是格兰仕全白电精品战略实施的核心驱动力。

  创业近40年来,格兰仕已经历了三轮大的转型升级:第一个10年在顺德容桂的一片荒滩上创出亿元轻纺工业区;第二个10年自我革命,从轻纺龙头转型为全球微波炉产业龙头;第三个10年立足自主创新,从微波炉单项冠军迈向综合性白电集团。第四个40年,面对新经济新常态,格兰仕正在围绕精品、效率、品牌三大驱动推进新一轮的转型升级,着力打造世人尊重和喜爱的世界一流白电品牌。对于加快转型升级的新路径,格兰仕的选择有别于同行,不是去兼并收购一些企业,也没有简单粗放到海外去收购一些人家收缩甚至是淘汰的产业,而是重金砸在一流的装备和人才引进上。

  “投资人才,就是投资企业未来。” 格兰仕集团总裁梁昭贤表示,“转型升级,人才是前提,也是关键。硬件可以花钱去买,软实力、关键技术、核心产业不可能花钱买得到”。所以,我们要去把全球一流的人才吸引过来,要让格兰仕从一个制造中心变成一个智造中心,通过人才升级再去引领产业再发展、再升级。

  据透露,2017年是格兰仕深化转型升级成果的关键年,配套的新一轮人才扩容计划是一个系统工程,正在从四个维度同步推进:一是与全球优秀的猎头公司建立战略合作关系,要力争把全球最优秀的高端人才引进企业,深入推进国际人才本土化;二是面向全球一流高校引进优秀大学生,试岗工资1万元起,全面开放快速晋升通道;三是面向国内一流高校招收千名优秀大学生,作为研发、营销等专业岗位储备人才;四是升级一线技工人才团队和制造管理团队,面向国内高校和高等技工院校再招1000名大学生,从一线开始培养为高级多能工、高级技工和基层管理人员。

  在兴建于1978年的格兰仕顺德总部及其2005年投入运行的中山厂区,“人是格兰仕第一资本”都是最醒目的标语。据业内人士介绍,格兰仕是一个包容性很强的国际化企业,为吸引和培育各类人才提供了充分的资源保障和机制保障。近几年,格兰仕不断在人力资源上加大投入,是中国家电业第一个提出“全员技工化”理念的企业,并从2013年起开始面向全产业链推行全员技工化制度。另一方面,通过一流的装备、一流的研发设备等创造更有利的工作条件,通过更开放、更透明、更公平的机制营造干事创业环境,吸引了一大批跨国人才加盟格兰仕。

  目前,格兰仕北美分公司、香港分公司、日本研究中心基本都是属地化人才。中国本土的制造、研发、设计等环节关键岗位上,企业自主培养的精英人才和来自日韩的专家团队各半,面向大学毕业生的“向日葵计划”就是本土精英人才成长的摇蓝。随着自动化、互联网工厂建设进程加快,格兰仕对高素质复合型人才的需求量剧增,“向日葵计划”因此升级。

  附:

与时俱进的格兰仕

  创立于1978年9月28日的格兰仕,伴随中国改革开放的步伐发展成长。在理念上始终坚持实干创新,聚焦家电制造。围绕“百年企业 世界品牌”这一伟大愿景,从轻纺领军企业,到微波炉世界领先,再到综合性、领先性白色家电集团,格兰仕一直是中国制造在国际市场上的一张名片。

  秉持一流主义,格兰仕凭借技术、制造、品牌、营销、服务综合领先实力成为全球微波炉行业领袖企业,通过精品战略成为全球领先的高端冰箱、空调、洗衣机、干衣机、洗碗机及电烤箱、电蒸炉等生活电器专业制造品牌。除了中国总部的研发中心,格兰仕在中国香港、北美设立分公司,在日本设立研发中心,在英国、俄罗斯等国家设立办事处,分销网点遍布全球近200个国家和地区。

  格兰仕早已全面掌握白色家电的核心技术和核心自我配套能力,自主研制的磁控管、压缩机、变压器等核心元器件同样处于行业领先水平。为了更有力推动“格兰仕科技,全球共享”,多年来,格兰仕一直坚持自主创新,致力于打造低碳经济发展模式。2015年,全球最大的单厂分布式光伏发电项目在格兰仕中山厂区启动。

  随着企业综合领先发展,格兰仕自主研发能力不断提升。目前,格兰仕已经具有完备的白色家电基础技术研究和产品研发体系,拥有博士后工作站和国家级实验室,是国家高新技术企业,国家火炬高新技术企业,国家两化融合示范企业,广东省高新技术企业,广东省省级企业技术中心,广东省微波加热工程技术研发开发中心。

  在总裁梁昭贤的引领下,格兰仕秉持实干创新的工业精神,专注实体经济,聚焦家电产业,以人才、创新、消费三大要素为核心驱动,以制造自动化、管理信息化、销售全球化、品牌国际化、企业人性化为着力点,围绕两型社会的发展需求,通过两化融合打造新的硬实力、软实力和行动力,实实在在打造中国制造升级版。

(来源:中国家电在线)
                                                                 编辑:波澜
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