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鸿海入主夏普着手改革 裁员约7000名员工

文章时间:2016-06-24 10:00:14 

  【中国家电在线讯】北京时间6月24报道,据外媒共同社报道,日夏普即将于6月底归入台湾鸿海精密工业公司旗下,力争重振业绩。掌握夏普命运的鸿海董事长郭台铭以其雷厉风行的风格,迅速着手改革,开拓夏普的销路并削减成本。另一方面,郭台铭屡屡出尔反尔、一意孤行的做法也招致强烈不满。日台企业的融合之路前途漫漫,这或成为夏普重组的障碍。

  ▽股东严重不满

  “将通过与鸿海的战略合作,加快实施迈向重生与发展的举措。”在鸿海完成入股后将离开夏普的社长高桥兴三,23日在大阪市召开的股东大会上这样强调与鸿海合作的意义。鸿海出资3888亿日元(约合人民币245亿元)收购夏普66%的股权,将作为最大股东主导夏普的重组。

  在股东大会上,有股东对原管理层表示极大不满,炮轰“一边裁减数千名员工,一边公司董事却到其他公司任职”,“如果失去优秀的人才,重组谈何容易”。

  但也有股东表示“对于即将离开的人说什么也没用。只能指望鸿海了”,表态赞同加入鸿海。当天夏普的股价上涨至133日元,股市似乎也给予了一定的评价。

  ▽承诺不裁员却突变

  “鸿海与夏普形成互补,1加1可能成为3、4甚至5。”郭台铭22日在台湾北部新北市召开的鸿海股东大会上这样强调。在会场内,郭台铭亲自使用夏普的电锅表演做菜,将机器人型手机RoBoHoN”贴在耳朵上等,一个劲地推介“子公司”的产品。开拓夏普实际上已经退出的美国和欧洲家电市场也被纳入考虑。

  不过,鸿海突然决定裁员。将出任夏普新社长的鸿海副总裁戴正吴22日,在媒体面前表示“夏普像是富家子弟,有很多浪费和奢侈。”可能会在全球范围内裁减该公司约7000名员工。

  鸿海之所以加快对夏普的重组,是因为主要客户美国苹果公司增长放缓,盈利环境恶化。为了回收巨额资金,鸿海也并非没有压力。

  4月2日,郭台铭在收购谈判达成协议的记者会上曾表示,“希望能让全体员工留下来”。但是,得知实际情况较预估更坏后,态度突然改变。4月下旬在访问位于三重县龟山市的龟山工厂之时,在召集而来的员工面前,以严厉的口吻大发牢骚:“对亏空的危机感薄弱。这样下去的话只能裁员。”

  ▽要么服从,要么离职

  鸿海在完成入股后的9名董事中指派了6人。将忠诚的亲信安插进夏普的管理层。再加上,副社长野村胜明虽然来自夏普,但通过堺市的液晶面板业务深得郭台铭的信任,实为鸿海派人物。有关人员称“鸿海派气势正盛”,透露公司内部出现了裂痕。

  一名管理部门的30多岁女性指出:“自由思考一直支撑着夏普的制造业。”她担忧称:“如果变得像军队(必须服从鸿海),公司的优点终将消失。”另一名液晶部门的40多岁男子说:“谁都没认为鸿海会遵守不裁员的承诺。”并开始寻找新工作。

(来源:中国家电在线)
                                                                 编辑:李云凡
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